【企業誠信經營】

 

 

 

 

推動企業誠信經營之專(兼)職單位:

 

由本公司總經理室兼職推動企業誠信經營之運作,並每年至少一次向董事會報告執行情形。

 

 

 

企業誠信經營之推動及執行情形:

 

為落實誠信經營政策,本公司已於「工作規則」明訂與客戶或供應商接觸之相關人員不得接受餽贈、

收受回扣或借貸等不誠信行為;亦於「道德行為準則」要求公司董事及經理人恪遵誠實信用原則,

並嚴禁其透過使用公司資產、資訊或藉由職務之便而意圖或獲取私利。

此外,執行單位定期評估公司誠信經營之政策及其落實情形,

包括是否考量供應商、客戶或其他商業往來交易對象之合法性及誠信紀錄;

針對業務上可獲知公司機密及商業敏感資料之人員,是否要求其負有保密義務,並設置防範措施;

公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度,並建立便利檢舉管道及其他誠信經營項目;

另每月亦將內部稽核報告送請獨立董事核閱等。

隨著公司營運成長,未來不排除增加其他兼職單位一起加入運作行列,

提高推動企業誠信經營之成效。