【東哥永續經營】

2023年關鍵成果

環境面

VOCs排放量減少27.29%
廢棄物產生量減少10.07%
太陽能發電效率達307萬瓩，減少1,520噸碳排放，約相當於種植15萬棵樹

社會面

社會公益之金額共計5,190,000元
廢棄物產生量較2022年減少10.07%
太陽能發電效率達307萬瓩，減少1,520噸碳排放，約相當於種植15萬棵樹

公司治理面

獲利首次突破20億元，EPS突破20元，連續16季營收及獲利成長
約85%員工參與誠信經營相關教育訓練

專(兼)職負責單位

董事會為氣候變遷管理最高監督單位，負責審查年度風險管理報告、執行報告及稽核報告，以確保氣候相關風險管理制度有效推行。 ESG工作小組由各負責部門之主管兼任，並由董事會督導永續發展推動情形。各負責部門主管，依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估，訂定相關風險管理政策或策略，並執行經董事會及委員會通過之永續發展與氣候變遷相關專案。

風險評估

本公司董事會已訂定風險管理政策與程序，定期審視相關財務、法規、水/電資源、產業供應鏈、資訊安全及職業安全衛生等面向風險，以提升競爭能力。風險管理範疇包含集團內所有子公司，管理流程包含風險鑑別、風險評估及因應措施。

管理政策/策略

鑒於營運重大性原則，以下揭露風險評估邊界以本公司為主，相關風險管理政策或策略重點摘要如下：

重大議題	風險評估項目	說明
環境	氣候變遷及環境風險	致力於建立符合法規、資源節約的生產流程，並經由執行工業衛生管理與制度化的管理循環，有效降低汙染排放，以達到環境友善的目標。此外，持續研發將不同材料應用在遊艇製造，在兼顧安全性下，減輕船體重量，以減少能源消耗。
社會	職業安全風險	以提升職業安全衛生管理為重點項目，相關管理政策包含持續改善工作環境，現場主管經常性檢視員工及協力廠商人員之行為與作業環境；每年定期舉行消防和工安教育訓練，提升員工對安全的認知及應變能力，降低職安災害發生風險。
公司治理	法律風險	落實內部控制機制，引導同仁行為符合法令及道德標準，以確保本公司所有人員及作業遵守相關法令規範。
	策略及營運	經營團隊定期向董事會報告營運及策略議題，藉由董事成員參與、監督及建議，降低決策風險。
	資訊一致性	建立各種投資人溝通管道，由投資人關係/發言人統一負責回應，積極溝通以減少誤解與減少資訊不對稱。

報告董事會頻率

ESG工作小組每年向董事會報告永續發展推動情形，2024年分別於2月29日、5月6日、8月12日及11月8日，向董事會報告溫室氣體盤查與永續報告書等相關議題

董事會督導情形

董事會於民國111年3月9日修訂永續發展實務守則，配合國際發展情勢，實踐永續發展之目標。本公司定期/不定期向董事會提出營運、財務、公司治理相關議題報告，透過成員不同經驗提出廣泛及專業意見，協助公司做出適當決策。

附檔：